低代碼開發平臺（LCDP)，英文全稱為Low-Code Development Platform，是無需代碼或通過少量代碼便能快速生成應用軟件的開發平臺，而低代碼的概念最早是在2014年由著名研究機構Forrester提出并投身研究，此后低代碼開發平臺漸漸被大家所熟悉。

在低代碼平臺上，管理員可以通過可視化窗口建立統一且規范的數字化企業應用，應用搭建上支持按業務需求個性化構建應用，讓企業管理系統成為一個整體，避免信息孤島。本期我們從企業組織架構搭建探究低代碼平臺在企業信息化建設中的管理實力。

由中易Z5低代碼開發平臺搭建企業應用后，管理員可以根據現有組織架構為企業員工在系統設置中創建賬號即配置賬號權限，在這里權限管理主要分為兩類，功能級權限管理與數據級權限管理，即使用基于角色訪問控制技術RBAC（Role Based Access Control）和使用規則引擎將管理邏輯以規則形式提出來，并使用規則引擎解析規則，以此實現按組織、按職級、按部門、按角色、按功能模塊、按操作、按數據權限等多維度權限配置。

中易Z5低代碼開發平臺配置權限的全流程

首先建立組織機構，再根據集團型企業，省級、市級行政事業單位，或子單位，部門等組織機構分設系統管理員，設置查看組織范圍。

例如企業總經辦。在組織機構下選擇新增，設置機構類型、分配管理員及相關負責人保存后即可完成創建。

其次為組織機構劃分職級，按職級授權職位管理范圍內相關的業務數據，進入角色管理創建角色，再為角色配置功能權限，組織權限，數據權限。

例如項目管理員角色，可以授權項目管理模塊、管理中心模塊的權限以及角色管理范圍內的數據權限等，最后再為用戶授予權限就可以完成用戶的權限設置了。

完善企業組織管理體系，是實現規范化管理的基礎，按不同的組織機構設定職責管理范圍，落實企業目標，再由組織機構、部門等為單位完成工作目標，實現企業利益最大化。

利用低代碼平臺搭建企業組織架構即簡單又方便，同時低代碼開發平臺是具有快速開發能力的數字化應用平臺，能為不同規模大小的企事業單位快速構建及整合應用，具備的高度自定義屬性為組織提供了個性化定制服務，組織可以根據業務管理需求建立應用模塊，以提升組織綜合管理實力，加速組織數字化建設。